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弘扬敬业精神 凝练时代力量(二) —公司优秀员工风采展示系列宣传报道之年度优秀管理员
时间:2022-04-27  浏览:4647次

本期《弘扬敬业精神  凝练时代力量》(二)带来的是公司年度优秀管理员——宋倩、段志华、赵佩宗。

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宋倩,女,现任公司综合部部长。作为一名行政部门的管理负责人,她觉得有责任更有义务将部室的工作开展的井井有条,工作秩序稳步推进。为促使部门管理再上新台阶,积极推动部室精细化管理,立足部室工作职能,进一步理清工作分工,以周为单位,实行工作周计划、周总结、周汇报,从而形成个人的月度工作计划、部室的月度工作目标。通过几个月的精细化管理,改变传统的管理模式和工作惯性,解放工作思路和工作理念,使得综合部工作有了明显的进步。同时,也作为公司一位“特殊”的行政部门负责人,充分发挥“智囊”的作用。组织好每周工作例会、月度例会,按时提醒公司班子成员召开经理办公会并准备好所议的议题,定期组织公司股东会议并起草公司周期性发展情况及未来发展规划。高度的责任感、使命感,对工作严谨、认真的态度,综合部在她的带领下荣获“2021年度先进部室”。

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段志华,男,现任公司总经理助理、技术研发中心主任。从事多年的技术研发工作,段志华同志对此有其独到的管理经验。他坚信:创新是公司发展的核心竞争力。在过去的2021年,他组织申报了2项发明专利、7项实用新型专利,打造了公司产品质量管理体系,收录汇编技术性管理文件25项,监督、制作技术性变更、验收等流程的实施,填补了部分技术管理流程的空白。同时,他更加注重员工们的思想教育和人文关怀,常常鼓励大家,传递正能量,激发大家的工作积极性,增强员工的归属感。他的管理刚柔并济,带领大家共同进步。

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赵佩宗,男,现任公司生产部异型构件工段长。在过去的2021年,他负责的是经开苑异型构件及墙板、新城时光异型构件及墙板、天和院异型构件及墙板、研发中心异型构件、校企合作项目遮弹层项目等,年生产方量近3800m³(含获嘉外包队)。在正产的生产作业外,他强调车间师傅们安全意识,加强师傅们安全学习,坚决纠正师傅们违规操作,发现一起处罚一起通报一起,在其负责工段内,全年没有发生较大的人体伤害和设备损坏事故。同时,推行工段内部师傅们“帮、扶、带”,通过骨干师傅的带动,新进人员得到了明显进步。经过多次的现场产品质量检测,产品质量合格率得到了提升。他坚信:只要每一位师傅在提高产品意识情况下,全力的投入到生产的每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

作为一名公司管理人员,他们没有什么惊天动地的事迹,有的只是日常细碎的工作点滴;没有什么豪言壮语,有的只是默默无声的敬业奉献。他们所做的事、所讲的话都是既平凡又普通的,但是他们却用自己的实际行动和工作态度,去影响和感染每一个人。