为加强公司的人才队伍建设，优化人才资源的配置，激发创新的活力。2025年4月18日下午，河南中安征信建筑科技有限公司举行了中层干部竞聘活动，采取现场演讲、答辩及民主测评的方式，公开竞聘12个中层正职的岗位。

竞聘活动现场紧张而热烈，参加竞聘13名职工依次上台演讲，立足于自身的基本情况、竞聘优势、岗位认知和下一步的工作思路等方面进行阐述。随后评审领导小组采取现场答辩的方式提出相应的管理问题，竞聘人员凭借丰富的工作经验和优秀的工作能力，结合公司的发展定位，提出了建设性的意见和建议。

董事长崔国庆表示，中层干部竞聘活动是公司提供一个展示自己的机会。这次竞聘活动的过程中，很高兴看到公司优秀的员工积极展现出各自的优秀才能，希望即将上任的中层干部能够以高标准要求自己，带领着团队共同努力，实现公司的发展目标。也希望全体员工能够积极踊跃的参加活动，展示自己的能力，保持积极向上的工作态度，为公司的发展贡献力量。

此次活动不仅为公司选拔优秀的中层干部，为公司高质量的发展注入强劲动能，也会优秀人才搭建展示的舞台，竞出优势，竞出才能，激发职工的工作热情。